ဖိလစ်ပိုင်နိုင်ငံသူ အိမ်အကူတစ်ဦးဟာ တရားမဝင် အချိန်ပိုင်း သန့်ရှင်းရေးအလုပ် လုပ်ကိုင်မှုအတွက် ဒဏ်ငွေဆောင်ရပြီးနောက်၊ အွန်လိုင်းပေါ်မှာ အိမ်အကူတွေအတွက် တရားဝင် အချိန်ပိုင်းအလုပ်တွေ ခွင့်ပြုပေးဖို့ တောင်းဆိုသံတွေ ကျယ်ကျယ်လောင်လောင် ထွက်ပေါ်လာပါတယ်။ အများစုက အိမ်အကူတွေဟာ လစာနည်းပါးတဲ့အတွက် ငွေရေးကြေးရေး အကျပ်အတည်းကြောင့် ဒီလိုအလုပ်တွေ လုပ်ကိုင်နေရတာဖြစ်တယ်လို့ ထောက်ပြပြီး၊ လူအင်အားဝန်ကြီးဌာန (MOM) အနေနဲ့ စည်းမျဉ်းသစ်တွေ ချမှတ်ပေးဖို့ တိုက်တွန်းနေကြပါတယ်။

သတင်းအပြည့်အစုံ (Full Story)

ဖိလစ်ပိုင်နိုင်ငံသူ အိမ်အကူတစ်ဦးနဲ့ သူ့ကို အချိန်ပိုင်းအလုပ်ခန့်ခဲ့တဲ့ စင်ကာပူနိုင်ငံသူတစ်ဦးတို့ဟာ အလုပ်သမားဥပဒေ ချိုးဖောက်မှုနဲ့ ဒဏ်ရိုက်ခံခဲ့ရပါတယ်။ အိမ်အကူဖြစ်သူဟာ နှစ်ပေါင်းများစွာ တရားမဝင် အချိန်ပိုင်း သန့်ရှင်းရေးအလုပ်သမားအဖြစ် လုပ်ကိုင်ခဲ့တာကြောင့် စင်ကာပူဒေါ်လာ ၁၃,၀၀၀ ဒဏ်ရိုက်ခံခဲ့ရပြီး၊ သူ့ကို အလုပ်ခန့်ခဲ့တဲ့ စင်ကာပူအမျိုးသမီးကတော့ ဒေါ်လာ ၇,၀၀၀ ဒဏ်ရိုက်ခံခဲ့ရတယ်လို့ လူအင်အားဝန်ကြီးဌာန (MOM) က ထုတ်ပြန်ခဲ့ပါတယ်။

ဒီသတင်းထွက်ပေါ်လာပြီးနောက်မှာတော့၊ အွန်လိုင်းလူမှုကွန်ရက်သုံးစွဲသူတွေက အိမ်အကူအပေါ် စာနာကြောင်း ဖော်ပြခဲ့ကြပါတယ်။ အိမ်အကူတွေဟာ လစာနည်းပါးတာကြောင့် သူတို့ရဲ့ မိသားစုတွေကို ထောက်ပံ့ဖို့နဲ့ ကိုယ်ပိုင်လိုအပ်ချက်တွေအတွက် အပိုဝင်ငွေရအောင် ဒီလိုအလုပ်တွေ လုပ်ကိုင်နေရတာဖြစ်တယ်လို့ အများစုက ဆိုပါတယ်။

ဒါကြောင့်၊ MOM အနေနဲ့ အိမ်အကူတွေအတွက် စည်းကမ်းသတ်မှတ်ထားတဲ့ တရားဝင် အချိန်ပိုင်းအလုပ်အစီအစဉ်တွေကို စဉ်းစားပေးသင့်တယ်လို့ တောင်းဆိုခဲ့ကြပါတယ်။ ဒီလိုလုပ်ဆောင်ခြင်းအားဖြင့် အချိန်ပိုင်းအကူအညီလိုအပ်နေတဲ့ အိမ်ထောင်စုတွေရော၊ ဝင်ငွေပိုလိုချင်တဲ့ အိမ်အကူတွေအတွက်ပါ အကျိုးရှိနိုင်တယ်လို့ သူတို့က ကျိုးကြောင်းပြခဲ့ကြပါတယ်။ ဒါ့အပြင်၊ အိမ်အကူတွေရဲ့ လစာ၊ အလုပ်ချိန်နဲ့ အလုပ်ခွင်အခြေအနေတွေကို ပိုမိုတိုးတက်ကောင်းမွန်အောင် လုပ်ဆောင်ပေးဖို့နဲ့ မျှတစွာဆက်ဆံခံရဖို့ လိုအပ်တယ်လို့လည်း တိုက်တွန်းခဲ့ကြပါတယ်။

ဒီသတင်းက ဘာကြောင့် အရေးကြီးတာလဲ (Why This Story Matters)

ဒီဖြစ်ရပ်ဟာ စင်ကာပူနိုင်ငံက နိုင်ငံခြားသား အိမ်အကူတွေရဲ့ အခြေအနေကို မီးမောင်းထိုးပြလိုက်တာပါပဲ။ သူတို့ရဲ့ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် ပါမစ်တွေဟာ အလုပ်ရှင်တစ်ဦးတည်းအောက်မှာသာ အလုပ်လုပ်ဖို့ ကန့်သတ်ထားပြီး၊ အခြားအပိုအလုပ်လုပ်ခွင့် မပေးပါဘူး။ ဒါပေမဲ့ သူတို့ရရှိတဲ့ လစာဟာ သူတို့ရဲ့ လိုအပ်ချက်တွေအတွက် မလုံလောက်တဲ့အခါ၊ ဒီလို တရားမဝင်အလုပ်တွေ လုပ်ကိုင်ဖို့ တွန်းအားဖြစ်စေပါတယ်။ ဒီသတင်းဟာ လက်ရှိဥပဒေရဲ့ တင်းကျပ်မှုနဲ့ အိမ်အကူတွေရဲ့ စီးပွားရေးဆိုင်ရာ အဖြစ်မှန်ကြားက ကွာဟချက်ကို လူအများမြင်သာအောင် ချပြလိုက်တာ ဖြစ်ပါတယ်။

ခြုံငုံသုံးသပ်ချက် (The Big Picture)

ဒီဒဏ်ငွေကိစ္စလေးတစ်ခုဟာ စင်ကာပူနိုင်ငံက ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားတွေရဲ့ အခွင့်အရေးနဲ့ လူမှုဖူလုံရေးအပေါ် ကျယ်ပြန့်တဲ့ ဆွေးနွေးငြင်းခုံမှုတစ်ခုကို ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့ပါတယ်။ ဒါဟာ အလုပ်သမားဥပဒေတွေရဲ့ တင်းကျပ်မှုကို ပြန်လည်မေးခွန်းထုတ်ပြီး၊ ပိုမိုလူသားဆန်ပြီး ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိတဲ့ မူဝါဒတွေ ချမှတ်ဖို့ လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ လိုလားတောင့်တမှုကို ထင်ဟပ်နေပါတယ်။ အများပြည်သူရဲ့ တုံ့ပြန်မှုဟာ အနာဂတ်မှာ စင်ကာပူက သိန်းနဲ့ချီတဲ့ အိမ်အကူတွေအတွက် မူဝါဒရေးဆွဲရာမှာ သက်ရောက်မှုရှိလာနိုင်ပြီး၊ အလုပ်သမားတွေရဲ့ အခွင့်အရေးကို ပိုမိုအကာအကွယ်ပေးနိုင်တဲ့ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုတွေအတွက် တွန်းအားတစ်ခု ဖြစ်လာနိုင်ပါတယ်။

ကိုးကားချက်များ (References)

  • Netizens urge legal part-time work options for foreign domestic workers after S$13000 fine imposed (theonlinecitizen.com)
  • Ministry of Manpower (MOM), Singapore