ကွန်ဆာဗေးတစ် တက်ကြွလှုပ်ရှားသူ ချာလီကာ့ခ် (Charlie Kirk) လုပ်ကြံခံရပြီးနောက်၊ သူ့သေဆုံးမှုအပေါ် လူမှုကွန်ရက်မှာ မဖွယ်မရာ သို့မဟုတ် အငြင်းပွားဖွယ်ရာ မှတ်ချက်ပေးခဲ့သူ အများအပြားဟာ အလုပ်ထုတ်ခံရတဲ့အထိ အရေးယူခံနေရပါတယ်။ ဒီဖြစ်ရပ်တွေဟာ နိုင်ငံရေးအရ အလွန်အမင်းကွဲပြားနေတဲ့ အမေရိကန်မှာ လွတ်လပ်စွာ ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခွင့်နဲ့ အလုပ်ခွင်ပြင်ပ အပြုအမူအတွက် အကျိုးဆက်တွေအပေါ် ပြင်းထန်တဲ့ မေးခွန်းထုတ်မှုတွေကို ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့ပါတယ်။

သတင်းအပြည့်အစုံ (Full Story)

ချာလီကာ့ခ် လုပ်ကြံခံရပြီးနောက်ပိုင်းမှာ သူ့ရဲ့သေဆုံးမှုကို လူမှုကွန်ရက်ပေါ်မှာ ဝမ်းသာအားရတုံ့ပြန်ခဲ့သူတွေ ဒါမှမဟုတ် အငြင်းပွားဖွယ်ရာ သဘောထားမှတ်ချက်ပေးခဲ့သူတွေကို သူတို့ရဲ့ အလုပ်ရှင်တွေက အရေးယူတဲ့ ဖြစ်စဉ်တွေ တိုးပွားလာနေပါတယ်။

ဒီအထဲမှာ အထင်ရှားဆုံးကတော့၊ MSNBC သတင်းဌာနရဲ့ သုံးသပ်သူ မက်သရူး ဒေါ့ဒ် (Matthew Dowd) ဖြစ်ပါတယ်။ သူဟာ ချာလီကာ့ခ်ကို "အလွန်အမင်း သဘောထားကွဲလွဲစေသူ" လို့ သုံးသပ်ခဲ့ပြီး၊ "မုန်းတီးသော အတွေးများသည် မုန်းတီးသော စကားလုံးများကို ဖြစ်ပေါ်စေပြီး၊ ၎င်းမှတစ်ဆင့် မုန်းတီးသော လုပ်ရပ်များကို ဖြစ်ပေါ်စေတယ်" လို့ ပြောကြားခဲ့ပြီးနောက်မှာ အလုပ်ကနေ ထုတ်ပယ်ခံခဲ့ရပါတယ်။

အလားတူပဲ၊ ဖလော်ရီဒါပြည်နယ်က သတင်းထောက်တစ်ဦးဟာလည်း ကွန်ဂရက်အမတ်တစ်ဦးကို ဒီလုပ်ကြံမှုဖြစ်ပြီးနောက် သေနတ်ထိန်းချုပ်ရေးဥပဒေအပေါ် သူ့ရဲ့သဘောထားကို ပြန်စဉ်းစားမလားလို့ မေးမြန်းခဲ့တဲ့အတွက် အလုပ်ကနေ ယာယီရပ်ဆိုင်းခံခဲ့ရပါတယ်။

ဒီလို အလုပ်ထုတ်ပယ်မှုတွေရဲ့ နောက်ကွယ်မှာ၊ လော်ရာ လူမာ (Laura Loomer) လို ကွန်ဆာဗေးတစ်ဝေဖန်သူတွေက ချာလီကာ့ခ်ရဲ့ သေဆုံးမှုကို ဝမ်းမြောက်ကြောင်းပြသခဲ့သူတွေရဲ့ အမည်နဲ့ လူမှုကွန်ရက်ပို့စ်တွေကို ဖော်ထုတ်ပြီး၊ သူတို့ရဲ့ အလုပ်ရှင်တွေကို ဖိအားပေး အရေးယူခိုင်းတဲ့ လှုပ်ရှားမှုတွေလည်း ရှိနေပါတယ်။ "Expose Charlie's Murderers" ဆိုတဲ့ ဝက်ဘ်ဆိုက်တစ်ခုကလည်း ဒီလိုလူတွေရဲ့ လင့်ခ်တွေကို တင်ပြဖို့ ဖိတ်ခေါ်ခဲ့ပါတယ်။

ဒီသတင်းက ဘာကြောင့် အရေးကြီးတာလဲ (Why This Story Matters)

ဒီဖြစ်ရပ်ဟာ နိုင်ငံရေးအရ အလွန်အမင်းကွဲပြားနေတဲ့ ခေတ်မှာ၊ လူမှုကွန်ရက်ပေါ်က စကားလုံးတွေဟာ လက်တွေ့ဘဝမှာ ဘယ်လောက်ကြီးမားတဲ့ အကျိုးဆက်တွေ ရှိနိုင်သလဲဆိုတာကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ပြသနေပါတယ်။ ဒါဟာ တစ်ဦးချင်းရဲ့ လွတ်လပ်စွာ ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခွင့်နဲ့ အလုပ်ရှင်တစ်ယောက်ရဲ့ ကုမ္ပဏီပုံရိပ်ကို ကာကွယ်ပိုင်ခွင့်ကြားက ပဋိပက္ခကို မီးမောင်းထိုးပြနေတာပါ။ အလုပ်ခွင်ပြင်ပက ကိုယ်ပိုင်ထင်မြင်ချက်တစ်ခုကြောင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတစ်ခုလုံးကို ထိခိုက်သွားနိုင်တဲ့ အခြေအနေဟာ စိုးရိမ်စရာကောင်းတဲ့ မေးခွန်းထုတ်မှုတွေကို ဖြစ်ပေါ်စေပါတယ်။

ခြုံငုံသုံးသပ်ချက် (The Big Picture)

ဒီအလုပ်ထုတ်ပယ်မှုတွေဟာ အမေရိကန်နိုင်ငံမှာ ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်ဖြစ်ပွားနေတဲ့ "cancel culture" (ဖျက်သိမ်းခြင်း ယဉ်ကျေးမှု) နဲ့ နိုင်ငံရေးအရ အုပ်စုဖွဲ့ကွဲပြားမှု (political polarization) တွေရဲ့ နောက်ဆုံးပေါ် သာဓကတစ်ခုပါပဲ။ နည်းပညာကြောင့် လူတစ်ယောက်ရဲ့ အွန်လိုင်းပေါ်က အပြုအမူကို အလွယ်တကူ ခြေရာခံနိုင်ပြီး၊ လူအုပ်စုဖွဲ့ဖိအားပေးမှု (social media mob) တွေကတစ်ဆင့် အလုပ်ရှင်တွေကို အရေးယူခိုင်းတဲ့ ဖြစ်စဉ်တွေဟာ ပိုမိုအရှိန်မြင့်လာနေပါတယ်။ ဒီအခြေအနေဟာ ကုမ္ပဏီတွေက သူတို့ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ ဘယ်လိုအပြောအဆိုမျိုးကို လက်ခံနိုင်သလဲဆိုတဲ့ စည်းမျဉ်းတွေကို ချမှတ်ပေးရတဲ့ တရားသူကြီးတွေအဖြစ် မဖြစ်သင့်ဘူးဆိုတဲ့ ငြင်းခုံမှုကို ဖြစ်ပေါ်စေသလို၊ အနာဂတ်မှာ လွတ်လပ်ပြီး ပွင့်လင်းတဲ့ ဆွေးနွေးငြင်းခုံမှုတွေအပေါ် ဘယ်လိုသက်ရောက်မှုတွေ ရှိလာမလဲဆိုတာကိုလည်း စဉ်းစားစရာ ဖြစ်လာစေပါတယ်။

ကိုးကားချက်များ (References)